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中国科学院工程热物理研究所大同分所(大同市煤炭清洁高效利用研究所)2020年5月招聘启事

时间:2020-05-09来源:中国博士人才网 作者:佚名

中国科学院工程热物理研究所大同分所(暨大同市煤炭清洁高效利用研究所,以下简称“大同分所”)是由中国科学院工程热物理研究所与大同市政府共建的地方事业法人单位,以我国能源中长期发展规划的国家战略与国民经济主战场的市场需求为导向,以工程热物理研究所的特色和优势学科为基础,充分发挥国家级科研平台的优势,结合大同市的需求,重点开展煤炭清洁高效利用技术的研发以及研发成果的产业转化,打造国际一流的煤炭清洁高效利用的研发中心和产业化基地,以提升大同市自主创新能力和核心竞争力,促进大同市煤炭相关产业升级转型和结构调整,为大同争当山西省能源革命尖兵贡献中坚力量。

大同市政府与工程热物理所秉持“着眼未来,高标准、高起点、高水平规划和建设”的原则共建大同分所,分所位于大同市装备制造产业园区云州街,占地面积120亩,总建筑面积4.9万平方米,首批规划的7套大型试验平台已陆续建成、投入使用。

大同分所现面向社会公开招聘工作人员,详情如下:

一、招聘需求

科技类、支撑类和管理类岗位人员,共计50人。

二、招聘岗位及任职条件

(一)基本条件:

1、拥护中国共产党领导,遵纪守法,具有奉献、进取精神,学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业;

2、具有岗位所需的职业道德、综合素质、专业技能和良好的团队协作精神;

3、有较强的创新精神和学习能力;

广东11选五 4、身体健康,满足应聘岗位对身体条件的要求。

广东11选五 (二)招聘岗位与任职条件

岗位编号 岗位名称 岗位职责 任职条件 岗位数量
DT1 高级研发人员 在以下研发方向之一开展富有创新性的研发工作: 1.煤及含碳燃料的燃烧和气化技术研发; 2.多种燃料的熔融处理技术研发; 3.炉窑节能减排技术研发; 4.固体废弃物热处理技术研发。 具有动力工程及工程热物理/化学工程博士学历,且具有高级职称;创新性思维能力强,具有与岗位职责直接相关的研发经历;具有领导团队开展研发工作的能力。 4
DT2 中级研发人员 在以下研发方向之一开展具有创新性的研发工作: 1.煤及含碳燃料的燃烧和气化技术研发; 2.多种燃料的熔融处理技术研发; 3.炉窑节能减排技术研发; 4.固体废弃物热处理技术研发。 具有动力工程及工程热物理/化学工程博士学历,或工作4年以上硕士;具有直接相关方向的研发经历或工程业绩,具有创新性思维。 8
DT3 初级研发人员 在高级别人员的指导下在以下研发方向之一开展研发工作: 1.煤及含碳燃料的燃烧和气化技术研发; 2.多种燃料的熔融处理技术研发; 3.炉窑节能减排技术研发; 4.固体废弃物热处理技术研发。 具有动力工程及工程热物理/化学工程硕士学历,具有直接相关工作经验者可放宽至本科学历;具有相关方向的工作经历和业绩;具有试验平台建设与运行者优先。 16
DT4 试验技术员 1.参与技术研发,参加试验研究与技术示范; 2.开展试验平台及辅助系统建设与改造管理,参与试验平台调试运行; 3.开展试验平台管理与维护。 具有动力工程及工程热物理/化学工程大专以上学历,应届/往届不限;具有试验平台或工业装置建设运行维护经历者优先;富于团队精神,动手能力强。 15
DT5 科技主管 1.策划、组织、协调和管理各类科研任务; 2.负责科技成果和知识产权管理,推进科技成果产业化。 具有动力工程及工程热物理/化学工程硕士及以上学历,熟悉大同分所研发方向,具有研发管理工作经验,具有较强的科研任务的组织和沟通协调能力。 2
DT6 条保主管 1.负责固定资产及流动资产管理; 2.负责科研项目质量管理; 3.负责科研采购管理; 4.负责信息化系统建设与管理。 具有理工科专业本科及以上学历,3年以上研发机构或企业相关管理工作经历,具有较强的组织管理和沟通协调能力。 1
DT7 人事主管 负责大同分所人事管理、招聘培训及人才引进、薪酬福利、人事档案、社保福利。 具有人力资源相关专业本科及以上学历,硕士优先;3年以上行政事业单位人事管理工作经验,兼有企业人事管理经验者优先,具有较强的组织管理及沟通协调能力,熟练应用Word、Excel等办公软件。 1
DT8 行政主管 负责大同分所行政综合事务管理及后勤保障。 具有行政相关专业本科及以上学历,硕士优先;具有3年以上相关工作经验;工作认真细致,组织协调能力强,文字水平高,具有良好的沟通能力和团队精神。 1
DT9 财务部部长(兼会计) 1.负责财务部的日常运行与管理,财务管理及会计核算规章制度的建设; 2.负责定期的财务分析和重大经济、科技活动的财务分析;财务预决算的编制与执行; 3.财务管理措施的策划与实施;协助项目组编制、审核科研项目预决算; 4.负责税收、审计的管理。 财务会计专业本科及以上学历;5年以上企业财务工作管理经验,具有会计从业资格证书,中级及以上职称,高会优先;具有较高的政策理论水平,较强的分析能力、组织管理及沟通协调能力。 1
DT10 资产会计(兼出纳) 负责现金收付;支票收付;网银汇款录入;银行预留印鉴保管;财务档案装订等。 全日制本科及以上学历,具有两年以上相关工作经历;熟悉国家相关财经法律、法规和政策;熟悉科研事业单位会计制度。 1

三、薪酬福利及待遇

大同分所提供有竞争力的薪酬(基本工资+绩效工资+津贴补贴),高级研发人员实行协议薪酬。所有岗位按国家规定缴纳各项社会保险与住房公积金。

四、聘用形式

DT1高级研发人员为岗位聘用。

DT2、DT3和DT5~DT10为项目聘用,与大同分所签订聘用合同;试用期满后择优进编,由项目聘用转为岗位聘用。

DT4试验技术员采用人才派遣形式到所工作,员工与人才派遣公司签订劳动合同;工资、社保、公积金由大同分所委托人才派遣公司发放和缴纳。

五、应聘方式

1.简历投递方式:

下载附件中的《中国科学院工程热物理研究所大同分所应聘申请表》,严格按要求填写,发送至邮箱:dicceu@iet.cn;

邮件主题和应聘申请表文件名称格式:岗位编号-姓名-毕业院校-专业-学位 ;应聘财务类岗位者如有高会证,须在末尾注明“高会”;邮件主题或应聘申请表文件命名未按要求编写可能会造成无法通过简历筛选。

个人投递岗位最多不得超过两个,须针对每个岗位分别填写《应聘申请表》,并以首选岗位作为邮件主题,在同一封邮件中同时发送。

2.简历接收截止时间:2020年5月31日。

3。联系方式:

联系人:赵老师

联系电话:15135201764

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

中国-博士人才网发布

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