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北京延庆区:建立冬奥会服务保障人才储备库

时间:2020-01-23来源:中国组织人事报 作者:佚名

近期,北京市延庆区聚焦服务保障冬奥会筹办工作,编制《冬奥会服务保障工作人才储备名册》,着力用好冬奥人才储备库,为赛会筹办提供坚强人才支撑。

精准选拔,组建“赛会核心团队”。围绕全区具备滑雪技能、外语服务、医疗卫生、环保气象、餐饮住宿等七大领域,开展实施冬奥会人才行动计划,梳理掌握全区服务保障冬奥人才底数,对3300余名与服务保障冬奥联系密切的本土人才进行分类入库,定期动态更新,为赛会筹办选人用人提供参考。按照“专业匹配、择优选用”的原则,选拔抽调60余名青年人才到冬奥组委延庆运行中心、冬奥赛区场馆运行团队直接参与冬奥会服务保障工作。

深入培育,组建“外围保障团队”。举办滑雪高级人才培训班,培养储备92名滑雪指导员、232名滑雪社会体育指导员、62名高山滑雪项目裁判员,组建“延庆冬奥滑雪战队”“延庆医生滑雪队”“海坨农民滑雪队”等志愿队,培育本地冰雪体育人才。持续推进服务保障冬奥“五年十万人次”大培训,围绕赛会保障、冰雪产业等领域,累计举办雪具维修、压雪师、无人机驾驶员等各类培训班410班次,培训18987余人次。

搭建平台,组建“专业智囊团队”。依托“人才京郊行”“首都专家延庆行”等平台,加大柔性引才力度,先后邀请40余名专家学者、33名优秀博士后研究人员来延服务,以课题攻关、项目顾问、决策咨询等形式,参与冬奥会延庆赛区筹建工作,为政府科学决策提供参考。搭建优秀人才项目资助平台,按照最高10万元的标准,对冬奥人才培育、医疗急救人员培养、环境保护等29个区内重点优秀人才培养项目进行资助支持。深化朝阳、延庆、张家口三地冰雪项目场馆人才联盟交流互动,建立延张两地人才日常联络机制,优先推荐冬奥人才库中的人才参与互动交流,进一步汇集共享区域冰雪人才资源。

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